Коучинговая культура в IT
Вы программист и хотите профессионально вырасти? Шагнуть дальше по ступенькам карьерной лестницы?
Или возможно уже устали от бесконечных багов, дедлайнов, отладки и работа уже не радует?
А хотите научиться общаться с людьми так же легко как с компьютером?
Развитие в IT требует усилий, и часто после успеха вы можете почувствовать, что потеряли нить и остановились.
В последнее время феномен «коучинг» отождествляют с такими понятиями как менеджмент и психология. Однако такое явление как «коучинг» в образовательной среде является принципиально инновационным направлением, в основе которого лежит постановка и максимально быстрое достижение целей путем мобилизации внутреннего потенциала, повышения мотивационной составляющей, освоения передовых стратегий получения результата.
Коучинг выступает в роли мощного средства, способствующего как личностному так и коммуникативному развитию специалистов. В связи с процессами модернизации технологий, внедрением в образовательный процесс новых образовательных стандартов, значимости развития профессиональных компетенций у будущих ИТ-специалистов должен рассматриваться коучинг-как альтернативный инновационный подход.
По мнению экспертов и работодателей, качество профессиональной подготовки программистов далеко не в полной мере отвечает современным требованиям. Статистические данные подтверждают недостаточную мобильность выпускников программистов на рынке труда и низкие темпы внедрения новых техннологий, что косвенно говорит о недостаточной конкурентоспособности специалистов данного профиля.
Хотите ли вы уметь реализовывать свои способности на практике, готовы ли вы к работе в условиях современных компаний, которые, как правило, быстро развиваются, претерпевают постоянные изменения, и внедряют инновационные решения, основанные на новых информационных технологиях?
В связи с интенсивным развитием программного и аппаратного обеспечения IT-специалистам предъявляются очень высокие требования: способность свободно ориентироваться в профессиональной предметной области, способность проанализировать, выбрать самостоятельно, освоить средства реализации поставленной задачи с расчетом на их возможные изменения.
Коучинг для IT-специалистов нужен для:
– раскрытия потенциала и внутренних ресурсов,
– повышения личной эффективности, целенаправленного саморазвития,
– самосовершенствования и формирования компетенций, недостающих для достижения поставленных целей
– решения задач интеллектуального и профессионального роста.
Коучинг в IT созвучен инновационной культуре, он может рассматриваться как особый инструментарий преодоления сопротивления инновационным переменам, его целесообразно использовать в преподавании дисциплин, формирующих инновационные компетенции.
Хотите быть IT-специалистом, который способен творчески решать поставленные задачи, создавая оригинальные программные продукты?
Ваш результат после прохождения программы «Введение в коучинг»
* Профессиональное продвижение
* Навык применения коучинговых техник и инструментов для рабочих и личных задач
* Включение успешных стратегий
* Доступ к внутренним ресурсам
* Достижение ваших целей